Gracias por su interés en apoyar la misión de CAN de proporcionar y ampliar sistemas de apoyo social basados en la comunidad para personas con discapacidad y sus familias. CAN se enorgullece de ofrecer un entorno de trabajo accesible y totalmente remoto de 4 días a la semana, con una plantilla compuesta mayoritariamente por personas con discapacidad. En esta página encontrará las vacantes actuales a tiempo parcial y completo para unirse al equipo de CAN, cómo formar parte del Consejo Asesor, así como oportunidades para prestar servicios como contratista independiente y para apoyar nuestros programas de Doula de Discapacidad y Educación Política para Cuidadores (PEC) como Doula de Discapacidad o Facilitador, respectivamente. Si un puesto no aparece publicado aquí, no está disponible en este momento.
Si le interesa un puesto en particular, le rogamos que no se ponga en contacto directamente con nuestro personal. Una vez que envíe su solicitud, nuestro equipo se pondrá en contacto con usted sobre las oportunidades que se ajusten a su perfil. Gracias por su interés, paciencia y comprensión.
El Consejo Asesor de Crip Abundance Network es un grupo de líderes comunitarios y organizativos con experiencia, que cuenta con un conjunto diverso de habilidades y vivencias personales. Se reúnen periódicamente para apoyar a la organización en sus objetivos a corto, medio y largo plazo, asesorando a la dirección del proyecto y aportando recursos. Actualmente, CAN tiene abiertas hasta tres (3) vacantes para nuevos miembros del Consejo Asesor. Si le interesa, consulte la descripción aquí y envíe un correo electrónico a la fundadora y directora del proyecto de CAN, Sonya Rio-Glick, a sonya@cripabundance.org.
Construcción de sistemas de apoyo social basados en la comunidad para personas con discapacidad y nuestras familias.